Krize v ČR – Krize v ČR – ekonomická krize, finanční krize, krize středního věku, manžel

Krize v ČR je první blog s tématem ekonomická krize, hospodářská krize finanční krize, manželská krize a krize středního věku.

projít na web

Zaměstnanost o.s. zahájilo realizaci KA 02 – „Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny“ projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“

V pondělí 23. června zahájilo Zaměstnanost o.s. realizaci klíčové aktivity č. 2 Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny. Ve dnech 23. 6., 24. 6. a 26. 6. 2014 proběhla první část pilotního ověření vzdělávacích aktivit zaměřený

projít na článek

Pozvánka na kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT

Kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT je realizován v rámci projektu VZDĚLÁVÁNÍ LEKTORŮ PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT, reg. č. projektu: CZ.1.07/3.2.04/05.0053, který je financován z Evropského sociálního

projít na článek

Zaměstnanost o.s. dokončilo realizaci projektu IKAROS

Občanské sdružení Zaměstnanost o.s. dokončilo 30. dubna 2014 realizaci projektu IKAROS. Cílem projektu IKAROS bylo vytvoření nových pracovních míst ve stavebnictví a jejich obsazení nezaměstnanými uchazeči o zaměstnání do 25-ti let věku s nízkou úrovní kv

projít na článek

Boskovicko bude prvním regionem s proškolenými obyvateli v oblasti udržení pracovní schopnosti

Vyšší odborná škola ekonomická a zdravotnická a Střední škola na ulici Hybešova (VASS Boskovice) je jednou z prvních škol v republice, která se jako partnerská škola zapojila do nového projektu na podporu udržení pracovní schopnosti s názvem Vzdělávání le

projít na článek

Nejen Halloween bývá svátkem masek a kostýmů

Halloween jako svátek, který se u nás stal populárním až v posledních letech, se nejčastěji projevuje tradiční dýňovou černo-oranžovou výzdobou a oslavami spojenými s hrůzostrašnými, ale i méně strašidelnými kostýmy. Toto období však v našich končinách ne

projít na článek

Účastníci druhého běhu projektu IKAROS nastoupili do zaměstnání

Zaměstnanost o.s. úspěšně pokračuje v druhém běhu realizace projektu IKAROS klíčovou aktivitou 07 Setkání se zaměstnavateli, umístění do zaměstnání. Hlavním cílem této aktivity je nalezení vhodného zaměstnání pro každého účastníka projektu. Bylo realizov

projít na článek

Setkání účastníků 2. běhu projektu IKAROS se zaměstnavateli

Hlavním cílem této aktivity je nalezení vhodného zaměstnání pro každého účastníka projektu. 26. 9. 2013 bylo realizováno již druhé informační setkání se zaměstnavateli, kteří projevili zájem o účastníky již ve fázi přípravy projektu, dále se ho zúčastnili

projít na článek

Zaměstnanost o.s. dokončilo realizaci odborných praxí u zaměstnavatelů pro 2. běh projektu IKAROS

Cílem této klíčové aktivity bylo zajistit účastníkům projektu získání praxe ve zvoleném oboru v návaznosti na rekvalifikační kurz. Prostřednictvím této aktivity jsme účastníkům umožnili další rozvoj pracovních návyků a praktických dovedností, čímž se zvýš

projít na článek

Zaměstnanost o.s. navštívila litevská delegace z ÚP Kaunas

V úterý 27. srpna 2013 navštívila naši brněnskou kancelář na ulici Orlí 27 delegace z úřadu práce v litevském Kaunasu. Delegace přijela s cílem načerpat zkušenosti s realizací inovativních projektů v oblasti začleňování znevýhodněných skupin obyvatel na t

projít na článek

Účastníci prvního běhu projektu IKAROS nastoupili do zaměstnání

Zaměstnanost o.s. úspěšně pokračuje v realizaci projektu IKAROS klíčovou aktivitou 07 - Setkání se zaměstnavateli, umístění do zaměstnání. Hlavním cílem této aktivity je nalezení vhodného zaměstnání pro každého účastníka projektu. Bylo realizováno informa

projít na článek

Zaměstnanost o.s. dokončilo realizaci odborných praxí u zaměstnavatelů pro 1. běh projektu IKAROS

Cílem této klíčové aktivity bylo zajistit účastníkům projektu získání praxe ve zvoleném oboru v návaznosti na rekvalifikační kurz. Prostřednictvím této aktivity jsme účastníkům umožnili další rozvoj pracovních návyků a praktických dovedností, čímž se zvýš

projít na článek

Zaměstnanost o.s. zahájilo realizaci odborných praxí u zaměstnavatelů pro 2. běh projektu IKAROS

Cílem této klíčové aktivity je zajistit účastníkům projektu získání praxe ve zvoleném oboru v návaznosti na rekvalifikační kurz. Prostřednictvím této aktivity umožníme účastníkům další rozvoj pracovních návyků a praktických dovedností, čímž se zvýší pravd

projít na článek

Administrativní zátěž žádosti o mzdové příspěvky ÚP

Administrativní zátěž je velmi oblíbené téma různých zájmových spolků či sdružení podnikatelských subjektů. Kdykoliv se jich někdo na toto téma táže v médiích, vždy si ochotně „postěžují“. Po zkušenostech, které jsem v nedávných dnech nabyl, jim musím dát

projít na článek

Rybičková pedikúra je hazard s vaším zdravím

Již nějaký pátek se nás snaží provozovatelé takzvané rybičkové pedikúry přesvědčit, že je to hit, trend a kdoví co ještě. Rybičková pedikúra je zřejmě velmi dobrý byznys, protože bláboly o této metodě pedikúry jsem zahlédla i v nějakém televizním pořadu o

projít na článek

Setkání účastníků 1. běhu projektu IKAROS se zaměstnavateli

Hlavním cílem této aktivity je nalezení vhodného zaměstnání pro každého účastníka projektu. 20. 6. 2013 bylo realizováno první informační setkání se zaměstnavateli, kteří projevili zájem o účastníky již ve fázi přípravy projektu, dále se ho zúčastnili zam

projít na článek