(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));Problémem pro náborové plány firem je přetrvávající nedostatek uchazečů. Nejobtížnější je obsadit vyšší technické a kvalifikované pozice ve výrobě. Naopak snadno se dle průzkumu společnosti Hofmann Personal hledají specialisté v personalistice a financích. Ačkoliv se nabízí řešení v podobě zaměstnání ukrajinských uprchlíků, jejich příliv se ve statistikách zatím příliš neprojevil. Oproti únoru naopak počet uchazečů na jedno pracovní místo ještě klesl a uchazečů o práci je méně i v absolutních číslech. Dle Úřadu práce ČR nastoupilo k zaměstnavatelům od počátku války na Ukrajině přes 12 600 ukrajinských občanů. „I když se více než polovina personalistů na počátku války na Ukrajině domnívala, že uprchlíci pomohou zaplnit pracovní místa a vyřeší problém s nedostatkem pracovníků, aktuální údaje naznačují, že poptávka se spíše nepotká s nabídkou. Až 80 % ukrajinských uprchlíků tvoří ženy, které obvykle nemají pro technické pozice kvalifikaci anebo pro ně není vhodná těžká nekvalifikovaná práce ve výrobě. Dočasně se sice spokojí s čímkoliv, dlouhodobě se však budou snažit spíše hledat uplatnění v souladu se svou původní kvalifikací, dodává Gabriela Hrbáčková s tím, že to potvrzuje také 38 % personalistů, dle kterých nebude profesní struktura uprchlíků odpovídat potřebám českých firem.
(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js
projít na článek(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js
projít na článek* (Autorem grafiky pozvánky je Michal Březina) VÝSLEDKY 2020 VÝSLEDKY 2019 VÝSLEDKY 2018 VÝSLEDKY 2017 The post Výsledky 2021 appeared first on HorrorCon.
projít na článekPočet volných pracovních míst již přesáhl 200 tis. Čistě hypoteticky, pokud by v nadcházejících měsících pokračovalo stejné tempo nárůstu volných pracovních míst na straně jedné a úbytek uchazečů na straně druhé, tak by příští rok na jaře byl poměr volnýc
projít na článekPartneři projektu READY4CRISIS se ve dnech 24. až 25. dubna 2023 sjeli do slunného polského Krakova na druhé nadnárodní setkání! Partneři diskutovali výsledky mezinárodního průzkumu potřeb odborných učitelů v oblasti požární ochrany, řízení a integrovanéh
projít na článek